岗位职责：
1.公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项，行政接待等；部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理；
2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理，梳理各项费用报销流程；
4.负责策划部门文化活动、员工福利发放等管理工作；
5.负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。
6.做好人力相关工作；协助招聘，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;考勤管理等。
任职要求：
1.大专以上学历，面向优秀应届毕业生；
2.熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力;
3.性格外向阳光，不怯场，高效的执行力较强的责任心和原则性，能承受工作压力;
4.有良好的沟通能力、语言表达能力;
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