【岗位职责】
1. 负责入职人员的业务培训工作。
2. 完成领导交代的其他任务。
【工作要求】
1. 有较强的沟通能力，有金融行业培训经验优先考虑。
2. 会基本电脑操作，会ppt、word等办公软件的制作。
3. 20-35周岁，表现优异可放宽要求，性别不限。
【福利待遇】
1. 【薪资】综合薪资4000 ，多劳多得。
2. 【假期】月休4天。
3. 【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案；
4. 【礼品】节日、生日公司都有活动，会发放员工礼品，如端午节粽子系列、中秋节月饼系列、情人节巧克力等；
【晋升空间】培训专员—培训组长—培训主管—培训经理。
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