1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、协助部门经理完成日常相关工作;
3、需要深入各个部门进行实地观察、实践和学习,了解企业的生产活动,并积累经验;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
6、接受各种部门工作相关的专业培训。
7、完成领导交代的其他工作。
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