微山县人才服务中心充分发挥人才资源优化配置作用,积极搭建就业平台。坚持每月定期举办高校毕业生专场招聘会,免费为招聘单位和高校毕业生提供招聘服务,引导各类用人单位积极进入市场招聘人才。
活动举办形式多样。为进一步促进高校毕业生就业,县人才服务中心还利用事业单位公开招聘工作人员报名时高校毕业生比较集中的机会组织专项招聘会,为高校毕业生就业提供更多的选择,为我县企业延揽人才。
信息发布渠道多样。通过到企业调研、专项招聘会收集整理的企业招聘信息,在招聘会现场通过LED大屏幕、电子显示屏、宣传纸等形式对外发布,并统一通过人才网、县人力资源和社会保障局网站进行网络发布。招聘会举办信息通过网络、报纸等进行宣传,营造良好社会氛围。
招聘服务规范有序。严把招聘单位资质审核,对招聘单位提供的有关证件及招聘信息进行严格把关,维护好高校毕业生求职应聘的权益。现场为高校毕业生提供“面对面”的求职登记、职业介绍、岗位匹配、就业推荐等就业服务,实现了“一站式”、“一条龙”服务模式。
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